Кадровая политика

Цель кадровой политики компании — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численности и качественного состава персонала в соответствии с потребностями нашей компании, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.

Мы ценим в своих сотрудниках профессионализм, стремление к достижению результата и готовность работать в команде.

Компания предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников.

Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха компании. Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива, вопросам социальной и кадровой политики.

Социальная политика компании направлена на создание здорового рабочего микроклимата в коллективе, что позволяет работникам успешно выполнять свои основные функции.

Наша компания предлагает своим работникам пакет социальных услуг, включающий медицинское страхование, материальную помощь на лечение и оздоровление работников во время трудового отпуска и многое другое.

Если Вы полны энтузиазма работать в дружном коллективе для достижения нашей главной цели – строительство и эксплуатация интегрированного газохимического комплекса мирового масштаба, у вас есть высшее образование, опыт работы по профилю, мы будем рады рассмотреть Ваше резюме. Просим Вас пройти по ссылке ниже.